Ваше право - Наша защита!
пн-пт 10:00 - 18:00
Москва
ул. Щепкина д.28 офис 417 схема проезда
+7 (495) 543 44 61

Каталог услуг

УСЛУГИ ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ

УСЛУГИ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ

Отзывы

все отзывы
  • Максим Зигенин
    Меня необоснованно уволили по статье. Обратился в «Центр Права и Защиты» за помощью, чтобы мне помогли  восстановиться на работе. И правильно сделал. Сначала получил бесплатную консультацию, в ходе которой мне разъяснили, что мое дело не безнадежно. В досудебном порядке решить вопрос с работодателем не удалось, был суд. На нем мои интересы тоже представлял юрист Центра Права и Защиты, он подготовил все необходимые для этого документы. Очень благодарен компании. Справедливость восторжествовала.
  • Марина
    Обстоятельства в моей семье сложились так, что пришлось взять крупный кредит, отдавать который оказалось нечем, хотя продала и квартиру, и машину. Помощи ждать неоткуда. Я попала в ужасную ситуацию, единственным выходом из которой было признать себя банкротом. Как это грамотно сделать, рассказали специалисты «Центра Права и Защиты», куда я обратилась со своей проблемой. Большое спасибо, выручили!
  • Константин Савенко
    Требовалось зарегистрировать нежилое помещение. Ваши юристы грамотно подошли к решению этого вопроса, удалось быстро выполнить все сопутствующие процедуры. В итоге с регистрацией не возникло никаких проблем. Спасибо за помощь, совершенно не ожидал, что так оперативно удастся справиться.

Новости

архив
  • Субсидиарная ответственность. Об изменениях в законодательстве о банкротстве
    С введением новых положений в закон о несостоятельности (банкротстве), открывается новая эра по судопроизводству в делах о банкротстве.
    подробнее
  • Как спасти компанию, если налоговая уже внесла в ЕГРЮЛ запись о недостоверных сведениях?
    Если по Вашей организации уже внесена запись в ЕГРЮЛ о недостоверности сведений по юридическому адресу и/или по генеральному директору, ООО “Центр Права и Защиты” поможет Вам решить эту проблем.
    подробнее
  • Договор займа может быть признан заключенным с момента согласования существенных условий
    Согласно новой правовой норме, предусмотренной п. 1 ст. 2 N 212-ФЗ, в случае если займ выдан юридическим лицом, договор займа будет считаться заключенным не только с момента передачи денег (или иных вещей).
    подробнее

Работодателям могут запретить увольнять работника, супруг которого находится в отпуске по уходу за ребенком

Предлагается запретить работодателю по своей инициативе расторгать трудовой договор с лицом, на иждивении которого находится член семьи, пребывающий в отпуске по уходу за ребенком. Исключением будут только случаи ликвидации организации, либо прекращения деятельности ИП.

Кроме того, планируется обязать работодателя продлить срок действия трудового договора при истечении срочного трудового договора в период работы лица, на иждивении которого находится член семьи, пребывающий в отпуске по уходу за ребенком. Такое продление предполагается производить до окончания отпуска по уходу за ребенком при наличии письменного заявления работника и при предоставлении им справки, подтверждающей, что член семьи находится в отпуске по уходу за ребенком. При этом работник должен будет по запросу работодателя, но не чаще одного раза в три месяца, предоставлять справку, подтверждающую нахождение в отпуске по уходу за ребенком члена семьи, находящегося на иждивении.

Источник: ИПП «Гарант», Проект федерального закона N 711923-6 "О внесении изменений в статью 261 Трудового Кодекса Российской Федерации"


Возврат к списку